Права членов профсоюза

 
 
            Основные права члена Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности определены статьей 7 Устава Росхимпрофсоюза.
            Член Профсоюза в соответствии с действующим законодательством имеет дополнительные права на:
  • обязательный учёт мотивированного мнения профсоюзного комитета при увольнении по инициативе работодателя в случаях сокращения численности или штата, а также при несоответствии занимаемой должности по результатам аттестации и неоднократного нарушения трудовой дисциплины(ст.8; п.2,3,5 ст.81; ст.373 ТК РФ)
  • бесплатное представительство и подготовка документов при индивидуальном трудовом споре в комиссии по трудовым спорам, Государственной инспекции труда, прокуратуре, суде.
  • помощь при задержке выплаты заработной платы
  • гарантированную защиту при рассмотрении несчастного случая на производстве, а также при наступлении профзаболевания
  • консультации и материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • возможность состоять членом кассы взаимопомощи, получать беспроцентную помощь на возвратной основе
  • дополнительный контроль в интересах членов профсоюза за
- выполнением трудового законодательства работодателем
- выполнением коллективного договора
- соблюдением норм охраны труда и техники безопасности, средств
   индивидуальной защиты
- соблюдением прав первичной профсоюзной организации на участие
   в процедуре учета мотивированного мнения  
  • возможность участия во всех культурно-массовых и образовательных мероприятиях Профсоюза
  • возможность получения путевок с частичной оплатой в санаторно-оздоровительные учреждения, дома отдыха, пансионаты, профилактории, принадлежащие профсоюзам
  • моральное поощрение от Профсоюза  (Почетные грамоты, Почетные знаки различных степеней отличия, благодарности)
  • возможность  получения ведомственных наград по ходатайству профсоюзной организации перед работодателем
  • получение  общественно-значимой информации по  интересующим вопросам через профсоюзную структуру и печатные издания
  • повышение своего интеллектуального творческого и профессионального уровня через систему профсоюзного образования
  • участие и поддержку солидарных массовых защитных действий Профсоюза
  • право и возможность быть членом современной солидарной, позитивной и сплоченной команды
  • возможность научится защищать себя и других от произвола работодателя
  •   реализацию и раскрытие  творческих и физических возможностей  в культурно-массовых и спортивных профсоюзных мероприятиях
  • содействие  в росте профессиональной карьеры


Лента последних новостей
  • 21 июля 2017

    "Мечта" как лаборатория детской жизни"

     Специалисты Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) посетили детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) «Мечта», принадлежащий единственному на Северо-Западе России нефтеперерабатывающему предприятию ООО «Киришинефтеоргсинтез» («Кинеф»).

  • 17 июля 2017

    Рожденный до Октябрьской Революции

     Сегодня руководители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), ее членских организаций, представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), профсоюзные активисты возложили цветы к мемориальной доске (дом 5 по 12-й линии Васильевского острова) в память о событии, состоявшемся 100 лет назад, в июне 1917 года, на III Всероссийской конференции профсоюзов. На этой конференции был создан ВЦСПС - Всероссийский центральный совет профессиональных союзов. Так, еще до октября 1917 года, было оформлено единое профсоюзное движение страны.

  • 03 июля 2017

    Полезная информация для членов профсоюза

     Согласно требованиям Федерального закона от 24.10.1997 №134-ФЗ (ред. 03.12.2012 г.) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», каждый субъект Федерации ежеквартально  определяет величину прожиточного минимума в регионе с целью оценки уровня жизни населения

 
Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, дом 19, офис 45
Тел./факс: +7 (812) 312-20-29
Разработка сайта — студия Eyetronic 2010