Кабинет министров внес в повестку дня заседания 14 июня законопроект о повышении пенсионного возраста. Проект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» значится в материалах к заседанию правительства. Между тем, согласно опросам РОМИР, уже 92% россиян не поддерживают эти планы. Людей устраивают текущие параметры выхода на пенсию – мужчин в 60 лет, женщин – в 55 лет.

Законопроект об увеличении пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и женщин до 63 лет одобряет только 8% граждан. Подавляющее большинство соотечественников (92%) высказываются портив предложенной реформы. Треть считают, что мужчины должны выходить даже раньше существующего сейчас срока – в 50-58 лет. Оптимальным возрастом для выхода мужчин на пенсию опрошенные назвали 59 лет, для женщин – 54 года. Внесение на рассмотрение Госдумы законопроекта о повышении пенсионного возраста без прохождения через Российскую трехстороннюю комиссию по социально-трудовым отношениям нарушает законную процедуру рассмотрения подобных законопроектов. Комиссия представлена тремя сторонами социального партнерства: правительством, работодателями и профсоюзами. Профсоюзы выступают категорически против любого повышения пенсионного возраста, считая такую меру не только антисоциальной, но и вредной для экономики. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков написал письмо премьер-министру страны Дмитрию Медведеву, где напомнил, что прежде чем какой-либо проект повышения пенсионного возраста будет рассмотрен Госдумой РФ, он должен пройти обсуждение на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Шмаков заверил, что профсоюзы готовы жестко отстаивать существующий возраст выхода на пенсию.
Мы собрали все, что известно на сегодня о повышении пенсионного возраста в России, и сделали об этом карточки.
Подробнее о том, почему в России нельзя повышать пенсионный возраст, читайте в статье «Пособие для скептика».

информация с сайта:https://www.solidarnost.org