Социальное партнерство

 

  Социальное партнерство в сфере труда

 
Социальное партнерство в сфере труда - это система взаимоотношений между работниками ( в лице их представителей ) и работодателями ( представителями работодателя), а также органами государственной власти и местного самоуправления, которые направлены на обеспечение согласования интересов сторон по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений.
 
Социальное партнерство осуществляется на различных уровнях:
На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования трудовых отношений в сфере труда в Российской Федерации
На межрегиональном уровне устанавливаются основы регулирования в сфере трудовых отношений в двух или более субъектах Российской Федерации
На региональном уровне устанавливаются основы регулирования трудовых отношений в сфере труда в одном субъекте Российской Федерации
На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования трудовых отношений в сфере труда в отрасли ( отраслях)
На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании
На локальном уровне устанавливаются обязательства работодателя и работников в сфере труда посредством заключения коллективного договора ( статья 26 Трудового кодекса РФ)
 
Действующие нормативные акты на различных уровнях социального партнерства.
На федерально уровне:
Ст.30, 37 Конституции Российской Федерации
Ст.23-54 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральный закон от 12.01. 1996 № 10-ФЗ ( в ред. от 28.12.2010) « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ ( в редакции от01.12.2007)) «Об объединениях работодателей»
Федеральный закон от 01.05.1999 № 92-Фз  « О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы.
( Заключено 29.12.2010, протокол № 11 заседания Российской  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)
На отраслевом уровне:
Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико--фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2012-2014 годы от 16 ноября 2011 года
Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности  и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2012-2014 годы от 05.04.2012
На региональном уровне:
Областной закон Ленинградской области от22.09.1998 № 34-оз  «О социальном партнерстве в Ленинградской области»
Закон Санкт-Петербурга от10.10.2011 № 577-114  « О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге»
Ленинградское областное Трехсторонне соглашение на 2010-2012 годы
Трехстороннее Соглашение Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011-2012 годы (подписано 31.08.2011)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год
 (подписано 01.12.2011)
 
 
 
 
 
 
 
 

Лента последних новостей
  • 26 сентября 2019

    С победой!!!!

     С 14 по 21 сентября в курортном городе Бечичи (Черногория) прошли Международные рабоче-спортивные игры. Такие спортивные форумы трудящихся уже много лет ежегодно проводятся по инициативе Профсоюза работников общественного обслуживания и ряда других профобъединений. Впервые в этих соревнованиях приняли участие представители Территориальных организаций, входящих в Ленинградскую Федерацию профсоюзов (ЛФП).

  • 18 сентября 2019

    Не допустить ухудшения положения работников

     13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась идея перехода на четырехдневную рабочую неделю. Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства.

  • 12 сентября 2019

    Профсоюзный взгляд на «регуляторную гильотину»

    11 сентября Дмитрий Медведев подписал поручение о прекращении действия правовых актов СССР – РСФСР в рамках «регуляторной гильотины». Ранее правительством была утверждена дорожная карта по реализации этого механизма предусматривающего масштабную отмену нормативных правовых актов, действующих в различных сферах государственного контроля и надзора

     

 
Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, дом 19, офис 45
Тел./факс: +7 (812) 312-20-29
Разработка сайта — студия Eyetronic 2010