Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в конкретной организации (предприятии), и заключается на определённый срок работниками и работодателем в лице их представителей. Главным для всех работников является тот неоспоримый факт, что коллективный договор улучшает права и гарантии работников по сравнению с действующим трудовым законодательством. Коллективный договор наглядно демонстрирует работникам, что упорные, взвешенные коллективные переговоры и действия профсоюзной организации приводят к важному социально-трудовому результату, как для всего трудового коллектива, так и для каждого работника. Впервые коллективный договор появился в Англии. В России первый подобный правовой акт был заключен в 1904 году в результате стачки нефтяников на бакинских промыслах. Таким образом, коллективный договор имеет в России более чем столетнюю историю. И очень востребован в современных трудовых отношениях. Что доказывает и ежегодный конкурс, проводимый Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП) на лучший коллективный договор года. В мае 2016 года во Дворце Труда были подведены итоги этого конкурса, как по Санкт-Петербургу, так и по Ленинградской области за 2015 год. Определить лучших было очень трудно, на конкурс поступило более ста документов. Комиссия, подводившая итоги, рассматривала все вопросы социально-трудовых отношений, отраженных в коллективных договорах, пристально: это заработная плата, и охрана труда, и социальные гарантии, и условия труда. Отрадно, что одними из победителей конкурса стали наши коллеги - ФГУП «Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток и предприятие по производству бактерийных препаратов» ФМБА России. Победителей чествовали в Великокняжеской гостиной Дворца Труда, их приветствовали и вручали Дипломы и памятные подарки - председатель ЛФП Владимир Георгиевич Дербин, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Александрович Турчак, начальник Управления труда и социального партнёрства Комитета по труду и занятости населения СПб Андрей Борисович Громов. Поздравляем трудовой коллектив НИИВС ФМБА России и будем следовать их примеру!