Права членов профсоюза

 
 
            Основные права члена Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности определены статьей 7 Устава Росхимпрофсоюза.
            Член Профсоюза в соответствии с действующим законодательством имеет дополнительные права на:
  • обязательный учёт мотивированного мнения профсоюзного комитета при увольнении по инициативе работодателя в случаях сокращения численности или штата, а также при несоответствии занимаемой должности по результатам аттестации и неоднократного нарушения трудовой дисциплины(ст.8; п.2,3,5 ст.81; ст.373 ТК РФ)
  • бесплатное представительство и подготовка документов при индивидуальном трудовом споре в комиссии по трудовым спорам, Государственной инспекции труда, прокуратуре, суде.
  • помощь при задержке выплаты заработной платы
  • гарантированную защиту при рассмотрении несчастного случая на производстве, а также при наступлении профзаболевания
  • консультации и материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • возможность состоять членом кассы взаимопомощи, получать беспроцентную помощь на возвратной основе
  • дополнительный контроль в интересах членов профсоюза за
- выполнением трудового законодательства работодателем
- выполнением коллективного договора
- соблюдением норм охраны труда и техники безопасности, средств
   индивидуальной защиты
- соблюдением прав первичной профсоюзной организации на участие
   в процедуре учета мотивированного мнения  
  • возможность участия во всех культурно-массовых и образовательных мероприятиях Профсоюза
  • возможность получения путевок с частичной оплатой в санаторно-оздоровительные учреждения, дома отдыха, пансионаты, профилактории, принадлежащие профсоюзам
  • моральное поощрение от Профсоюза  (Почетные грамоты, Почетные знаки различных степеней отличия, благодарности)
  • возможность  получения ведомственных наград по ходатайству профсоюзной организации перед работодателем
  • получение  общественно-значимой информации по  интересующим вопросам через профсоюзную структуру и печатные издания
  • повышение своего интеллектуального творческого и профессионального уровня через систему профсоюзного образования
  • участие и поддержку солидарных массовых защитных действий Профсоюза
  • право и возможность быть членом современной солидарной, позитивной и сплоченной команды
  • возможность научится защищать себя и других от произвола работодателя
  •   реализацию и раскрытие  творческих и физических возможностей  в культурно-массовых и спортивных профсоюзных мероприятиях
  • содействие  в росте профессиональной карьеры


Лента последних новостей
  • 26 сентября 2019

    С победой!!!!

     С 14 по 21 сентября в курортном городе Бечичи (Черногория) прошли Международные рабоче-спортивные игры. Такие спортивные форумы трудящихся уже много лет ежегодно проводятся по инициативе Профсоюза работников общественного обслуживания и ряда других профобъединений. Впервые в этих соревнованиях приняли участие представители Территориальных организаций, входящих в Ленинградскую Федерацию профсоюзов (ЛФП).

  • 18 сентября 2019

    Не допустить ухудшения положения работников

     13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась идея перехода на четырехдневную рабочую неделю. Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства.

  • 12 сентября 2019

    Профсоюзный взгляд на «регуляторную гильотину»

    11 сентября Дмитрий Медведев подписал поручение о прекращении действия правовых актов СССР – РСФСР в рамках «регуляторной гильотины». Ранее правительством была утверждена дорожная карта по реализации этого механизма предусматривающего масштабную отмену нормативных правовых актов, действующих в различных сферах государственного контроля и надзора

     

 
Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, дом 19, офис 45
Тел./факс: +7 (812) 312-20-29
Разработка сайта — студия Eyetronic 2010