Отдых

 

                                                                
 
            Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации определяет время отдыха как время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
            К видам времени отдыха относятся:
- перерывы в течение рабочего дня (смены) (ст. 108 и 109 ТК РФ)
- ежедневный (междусменный) отдых
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) (ст. 110 ТК РФ)
- нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ)
- отпуска (ежегодный основной отпуск, удлиненный основной отпуск,
   дополнительный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной
   платы (ст. 114-128)
 
  • Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска установлена 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
  • Основным локальным нормативным актом, в соответствии с которым регулируются вопросы предоставления того или иного вида времени отдыха работнику, является Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Порядок утверждения ПВТР определен статьей 190 ТК  РФ. Правила утверждаются с учетом мнения представитель-ного органа работников и являются приложением к коллективному договору.
  • Профсоюз может повлиять на вопросы времени отдыха при коллективных переговорах и заключении коллективного договора и утверждении мотивированного мнения в следующих вопросах:
- установлении  второго выходного дня при пятидневной неделе
              (ч.2 ст. 111 ТК РФ);
- порядка и условий предоставления дополнительных отпусков
              (ч.2 ст. 116 ТК РФ);
- продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого
              работникам с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ);
- дополнительных периодов работы, которые включаются в стаж, дающий
             право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ);
- дополнительных случаев предоставления отпусков без сохранения
             заработной платы; или оплаты предоставляемых дней  (ст. 128 ТК РФ);
- включения перерывов для отдыха и питания в оплачиваемое рабочее
              время (ст. 108  ТК РФ);
- размера и порядка вознаграждения за нерабочие праздничные дни
              (ст. 112 ТК РФ);
- очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
             (ст. 123 ТК РФ).
 
 

 


Лента последних новостей
  • 20 марта 2019

    Росхимпрофсоюз региона на пороге отчетов и выборов

     Нынешний 2019-й год в Росхимпрофсоюзе пройдет под знаком отчетов и выборов — напомнил членам территориального комитета профсоюза председатель территориальной организации Александр Парамонов. Итоговым событием кампании станет очередной съезд профсоюза, проведение которого запланировано на март 2020 года в Москве

  • 26 февраля 2019

    Встреча В. Путина с М. Шмаковым

     21 февраля председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным обсудил, в частности, порядок индексации стимулирующих выплат и компенсаций для пенсионеров, сообщает официальный сайт Кремля. 

  • 21 февраля 2019

    Про пенсионную реформу...

     Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков и лидер Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин на заседании думской рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства 19 февраля предложили скорректировать пенсионную реформу, сообщает «Коммерсант».

 
Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, дом 19, офис 45
Тел./факс: +7 (812) 312-20-29
Разработка сайта — студия Eyetronic 2010